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? ? ? ?大大會主持詞，董事會長對辛辛苦苦辦公、為品牌的努力回報的廠家在職員工提出法謝意和高尚的敬重，對拿到座談會的廠家在職員工提出法廣泛的祝福，高并發表發言：滲入增強作風壯大“服務是為人，重量服務管理是什么是道德”的服務理念，要腳踩此次，事實求是；7s服務管理再發布臺級，對新技術加工過程開始什么是創新拆除，推進項目壯大品牌的大規模體制改革；增強廠家文化教育壯大，可以淡化廠家的比較穩定、快速壯大；抓實下兩年的辦公，用新心理準備、新思路，引領21世紀壯大腳步；開擴新餐飲整個市場，位置定位餐飲整個市場新朝向，全面性開拓盛寶高品重量服務管理壯大新新形勢！
? ? ? ?為座談會較為先進的典型、營造更優，進1步增進許多職干大公司員工的良好性和塑造性，深入推進大公司貼心的售后服務的工作再發布斜坡，對表達凸出的較為先進的典型集體性、較為先進的典型個做好座談會。機會我謹代表大公司員工以孩子 為表率，敢于嘗試，敢闖敢干，創出驕人成績。
? ? ? ? 分公司深度分析了各個分公司上半年度的工作整體情況，分析進步，剖析不足，并對下半年的工作發展提出新想法，新舉措。最先進代理登臺講演，對上6個月的事情展開匯報，與共事的人們分享賺錢事情豐富經驗，完善嚴重不足，為向后事情中更高的為老顧客服務項目打好根本。
? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。
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